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運営方針
(1)施設サービス計画に基づいて、 医学的管理の下におけるリハビリテーション、 看護・介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。 (2)利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある又は医療に妨げがある場合等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。 (3)家庭的な雰囲気づくりに努め、お年寄り及びその家族の方々が、各種のサービスを利用しやすい環境をつくる。 (4)退所者との継続的なコミュニケーションを図り、 サービスの質の向上に努める。 (5)地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅サービス事業者及び医療機関等との綿密な連携を図り、 総合的なサービスの向上に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 18名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 12名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 8名 |
| 介護福祉士比率 | 57.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策