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【パート労働者】ケアマネ/セントケア富士見|静岡県磐田市|セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見

給与
時給 1,660円〜1,660円
勤務地
静岡県磐田市見付富士見町439一1  セントケア富士見・訪問看護ステーション富士見
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

静岡県磐田市で介護職の求人をお探しの方へ。本記事はセントケア静岡 株式会社 セントケア富士見が公開しているケアマネ/セントケア富士見の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談 等 *在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。 (PC
・スマホ支給
・テザリング機能を使用してネット環境保障) *未経験
・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 *業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。
(ガソリン代支給) *更新研修、主任CM研修の(交通費
・研修費等)キャッシュ バック制度有。(研修は出勤扱いで受講していただけます) *変更範囲:変更なし
キーワード
【介護
・福祉】

業務のポイント

当求人の主な業務は「訪問介護、ケアプラン作成、相談業務、介護管理」となります。訪問介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 静岡県磐田市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている静岡県磐田市の介護職求人はハローワーク経由で36件あります(静岡県全体では918件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。静岡県磐田市周辺で同条件の介護求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,660円~1,660円
賃金形態
時給
手当
月額 100,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
あり
加入保険
雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

休憩時間
60分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
就業場所
静岡県磐田市見付富士見町439一1  セントケア富士見・訪問看護ステーション富士見
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(磐田市内)

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(1年)
契約更新
契約更新の可能性 あり(原則更新)
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/06
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
静岡県磐田市見付富士見町439一1  セントケア富士見・訪問看護ステーション富士見

事業所情報

事業所名
セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見
法人番号
3080001011341
代表者
久喜 泰子
創業
平成19年
従業員数(企業全体)
450人
従業員数(就業場所)
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
セントケアでは、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
会社の特長
東証プラ上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスをトータル的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力を入れています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 22090-02350561) /受理日: 2026年4月6日

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