福岡市早良区の居宅事業所。内部研修は年2回で内容は実務的。外部研修は費用補助なしで自腹。主任ケアマネを目指したいが事業所としての後押しが弱く、個人任せな印象がある。資格取得を奨励する言葉はあるが制度的な支援に乏しい。スキルアップへの意欲がある人には積極的に機会を作ってくれる職場だと感じています。外部研修の情報を積極的に共有してくれる環境で、自分でも探しやすい。