太宰府市のツクイは大手なので研修制度が充実。e-ラーニングと集合研修を組み合わせたカリキュラムがある。主任ケアマネ研修の費用補助があり、資格取得後のキャリアパスも明確。困難事例はエリアマネジャーに相談できる仕組みもあり、孤立せずに働けています。先輩からのフィードバックが具体的で実践に活かしやすく、成長スピードが上がった実感あり。