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運営方針
利用者の人権及び個別性を尊重し、一人ひとりの特性とニーズに応じたケアプランを策定し、利用者本位の質の高いサービスが提供できるよう援助技術、資質の向上に努めます。また、家族及び主治医との連携を密にし、心身の残存機能を高め、生活リズムを大切にし、生活に潤いが感じられる生活環境づくりに努めます。併せて、関係機関、団体との綿密な協議を行い、施設の専門性と機能を十分発揮して、地域住民の信頼に応えうる地域福祉サービスの推進に取り組みます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |