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運営方針
(1) 入所者に対し、健全な環境のもとで社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員による適切な処遇を行う。 (2) 施設は施設サ-ビス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴・排泄・食事等の介護相談及び社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話・機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すこととする。 (3) 入所者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って処遇を行う者とする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 21名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 16名 |
| 介護福祉士比率 | 76.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.5% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |