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運営方針
1.本事業所において提供する認知症対応型共同生活は、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。 2.事業の実施にあたっては、要介護者であって認知症の状態にある利用者(著しい精神状態や著しい行動異常のある者、急性期状態にある者を除く)に対し、自立した日常生活を営むことができるよう、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うものとする。 3.事業の実施にあたっては、利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止または要介護状態になることの予防に資するとともに、利用者を介護する者の負担の軽減を図る。 4.事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、他の保健・医療・福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 66.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |