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運営方針
人としての誇りを大切にし、地域社会で共に暮らせるよう支援します。「人権」「自立」「社会参加」 ・ご利用者が地域社会で自立した生活ができるよう支援します。 ・ご利用者の人権を守り、ご利用者及び保護者のの思いを実現するよう支援します。 ・職員が安心して働ける職場作りを行います。 ・経営基盤を安定させ、透明性のある組織運営を行います。 ・地域社会の一員であることを自覚し、地域貢献に取り組みます。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 5名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 4名 |
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| 看護職員 | 2名 |
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| 介護福祉士 | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 50% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 5.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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