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運営方針
当事業所は、「共に支え 共につくり 共に暮らす」を理念として掲げ、認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な環境のもとで、食事、入浴、排泄等の日常生活の世話及び日常生活の中での心身の機能訓練を行なうことにより、安心と尊厳のある生活を、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立して営むことができるよう支援することを目的とし、以下の3つの基本方針に基づき運営を実施しています。①『共に支え合う』事を大切にし、『ご本人中心』のケアを行います。②ご本人の尊厳を大切にし、丁寧な言葉遣いと丁寧な対応で関わります。③つながりを大事にし、地域で暮らし続ける事を支えます。また、地域に暮らす高齢者を通じて地域全体が共に助け合い、支え合う共生の仕組みづくりのための活動拠点としての充実を図ることによって、地域住民の生活環境の多様性の強化と、生活の質の豊かさの向上を目指し、地域福祉の発展にも寄与します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 1.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |