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運営方針
①事業実施にあたっては、入所者である利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ち、利用者が「生活の主体者」となるようなサービスの提供に努めます。 ②事業所の従業員は、利用者の自立支援と自宅(在宅)に帰り生活ができることを念頭に置き、必要な身体的・精神的なサービスの提供に努めます。 ③事業所の従業者は、利用者の自立した生活を営む事ができるよう、生活の邪魔をしません。その上で、必要な買い物、洗濯、掃除、食事の片付け、趣味や日課の継続等を見守り、また利用者と共に行います。 ④事業所の従業者は、利用者の社会生活の維持・継続に向け必要なサービスの提供に努めます。 ⑤事業所の従業者は、利用者が望む機能訓練や健康管理のサービスの提供に努めます。 ⑥事業の実施に当たっては、地域との連携、交流を密に図ると共に、協力医療機関を始め、関係市町村、居宅介護支援事業者及び居宅サービス事業者等との連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 30名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 6名 |
| 介護福祉士 | 13名 |
| 介護福祉士比率 | 41.9% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |