特別養護老人ホーム　くるみ荘

今年度は介護報酬改定が行われ、プラス改定となりましたが、昨年度に発症した新型コロナウイルス感染症の影響が長く続き経営状況は引き続き厳しいものとなりました。 “人が集り定着する”組織を構築するため「仕事と家庭の両立支援」の推進を図り、、有給休暇や育児休業等の取得を積極的に行い、また利用者の重度化に対応するため資格取得しやすい環境づくりを行い、個人のスキルアップを支援するとともに、ICT機器の導入し業務の効率化を図り働きやすい職場環境を構築するよう努めます。 さらに引き続き、三次市の認可保育園として「三次あゆみ保育園」を運営し、職員が働き続けやすい職場環境の整備を行うとともに、地域の方に利用していただけるよう取り組みを行い、さらには「あゆみ放課後児童クラブ」を運営することで、社会福祉法人に求められている地域貢献に寄与し、児童の健全な育成に関わっていきます。 新型コロナウイルス感染症により、多くの高齢者が福祉サービスを利用できず、不安な日々を送られていました。社会福祉法人として、地域社会への福祉サービスの提供や地域住民の方が安心・安全に生活できる｢地域共生社会｣の実現を目指すとともに、福祉サービスの中核的な役割を果たせるよう努めます。 今後も、社会福祉サービスの中核を担うため「経営組織のガバナンス強化」を引き続き行い、社会福祉法人の“あるべき姿”を再認識し、この方針達成のため次の重点事項を定め、施策の展開を図ります。