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運営方針
・要介護状態と認定された利用者様に対し,介護保険法令の趣旨に従って,利用者様がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに,利用者様の居宅における生活への復帰を目指した介護老人保健施設サービスを提供することを目的とします。 ・利用者様の有する能力に応じ,自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて,医学的管理の下における機能訓練,看護,介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の支援を行い,居宅における生活への復帰を目指します。 ・利用者様の意思及び人格を尊重し,自傷他害の恐れのある等緊急やむを得ない場合以外,原則として利用者に身体拘束を行いません。 ・介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく,居宅介護支援事業所その他保健医療福祉サービス提供者及び市町と綿密な連携をはかり,利用者様が地域において総合的サービス提供を受けることができるように努めます。 ・明るく家庭的雰囲気を重視し,利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。 ・サービス提供にあたっては,懇切丁寧を旨とし,利用者様又はその家族様に対して療養上必要な事項について,理解しやすいように説明を行うとともに利用者様の同意を得て実施するように努めます。 ・公共性,公益性を踏まえ,利用者様や家族様に安心感,満足感を提供できる環境の確保と向上に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 36名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 11名 |
| 介護福祉士 | 25名 |
| 介護福祉士比率 | 65.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |