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運営方針
①事業所の職員は、ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境等を踏まえて、サービスを提供します。 ②サービスの提供に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者及びその他地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を 図りながら、常にご利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境等を踏まえて、適切にサービスを行います。特に、認知症であるご利用者に対し ては、必要に応じその特性に対応したサービスを提供します。また、自立を支援し、生活の質の向上に資するサービスを提供します。 ③提供したサービスについては、常にその質の評価を行い、その改善を図ります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.5% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ・「事業回復のための行動計画」を作成され、前年度の稼働率に達するよう取り組まれている。 ・マンネリ化したデイサービスの日課の見直しをされ、集団レクリエーションから個別レクリエーション(手芸) を取り組 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |