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運営方針
1事業所の通所介護従事者は、要介護状態の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。 2 利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止、その目標を設定し計画的に行う。 3 利用者の意見及び人格を尊重し、常に利用者の立場でサービスの提供に努めるものとする。 4 事業の実施にあたっては、利用者の市区町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、 地域包括支援センター、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 5 指定通所介護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うと共 に、居宅介護支援事者への情報提供を行う。 6 前5項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 5名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策