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運営方針
利用者の人権及び個別性を尊重し、援助技術、資質の向上を図り、一人一人の特性とニーズに応じたケアプランを策定し、利用者本意の質の高い多様なサービスが提供出来るように努めると共に、家族及び保健・医療との連携を密にして、心身機能の低下防止を図り、生活リズムの安定化を保ち、楽しみと安らぎの持てる、明るく和やかな生活環境作りに努めます。併せて、関係機関、関係団体との綿密な協議を行い、施設の専門性と機能を十分発揮して、地域のニーズに応じた事業を積極的に展開し、住民の信頼と期待に応えうる地域福祉サービスの推進に取り組みます。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 5名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 5名 |
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| 介護福祉士 | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 40% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 6.1% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
