りょうがケアプランセンター

★★★★☆ 4 3件の口コミ
居宅介護支援・地域包括 給与◎ 労働時間◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万
平均残業
10〜20時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
日勤のみ
夜勤回数
日勤のみ
介護職の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
4
給与・手当
回答日:2026年4月
回答者:ケアマネジャー、正社員、現職、40代、男性
★★★★☆ 4

兵庫県神戸市須磨区のりょうがケアプランセンター。居宅のケアマネとして年収430万、主任ケアマネ手当も別途あり神戸市内でも…

標準以上の水準。担当件数と給与のバランスが取れていて、頑張りが適正に評価される仕組みがある。資格を持ち続けることで毎年少しずつ上がる仕組みが整っています。同エリアの同業他社と比較しても悪くない水準だと思っています。

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職場の人間関係
回答日:2026年4月
回答者:ケアマネジャー、正社員、現職、40代、男性
★★★★☆ 4

須磨区のりょうがケアプランは所長が現場出身のケアマネで実務への理解が深い。困難ケースを持ち込むと一緒に考えてくれる。スタ…

ッフ間の情報共有が活発で孤立しない。神戸市内で居宅ケアマネをするならここは人間関係の面で安心できる環境。職員同士が互いを尊重する雰囲気があり、長く続けられる職場だと思っています。定期的に食事会や交流の機会があり、業務外でも自然と仲良くなれます。

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仕事のやりがい
回答日:2026年4月
回答者:ケアマネジャー、正社員、現職、40代、男性
★★★★☆ 4

神戸市須磨区は高齢化が進む地域で、地域包括と連携しながら複合的な課題を持つ利用者さんを支える機会が多い。困難ケースが多い…

分、解決したときの達成感は大きい。须磨区の地域医療・福祉を支えている実感があり、ケアマネとしての誇りを持てる職場です。地域の高齢者を支えている実感が持てる職場で、社会的意義の大きさを感じます。

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