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運営方針
(1)当施設は、入所者一人一人の意志及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活が連続したものとなるよう配慮しながら各ユニットにおいて入所者が相互に社会関係を築き、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。 (2)当施設は、入所者の意志及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って指定介護老人福祉サービスを提供するよう努めます。 (3)当施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視して運営を行うことに努めます。 (4)当施設は、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。 (5)「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準(平成11年3月31日厚生省令第39号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。 (6)入所者の尊厳・自己決定・プライバシー保護・秘密保持等を柱にして、安心して生活できる人権擁護の取り組みを推進する施設を目指します。 (7)地域との交流を基本として、介護の相談・介護教室・ボランティア活動への協力、支援(福祉人材養成に寄与することを含む)等の取り組みに努め、地域に開かれた施設を目指します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 6名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |