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運営方針
デイサービスグリップの事業方針は『安心。安全運営。法令遵守で事業を行い、社会に対して公器な事業を創る』 コンセプト「いくつになっても生きがいを」 お仕事（役割）を通じて、誰かから必要とされていると感じて頂き、生き甲斐に繋がり、色々な取り組みの意欲向上に繋げることで認知症予防、認知症進行予防 生活動作向上を目指して運営しております。 デイサービスグリップの理念『第二の居場所えを提供する』
職員配置
| 介護職員（常勤） | 2名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 5名 |
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| 介護福祉士 | 3名 |
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| 介護福祉士比率 | 60% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 2% |
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サービス・運営
加算取得状況
