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運営方針
高齢者人口が増加するという情勢を踏まえ、地域で支える仕組み、支援体制(地域包括ケア)の構築、「地域共生社会」の実現に向けた取り組みの推進と「自立支援・重度化防止」という地域課題や社会的要請に応えるべく、職員の資質、専門性の向上、業務改善、地域貢献や地域連携、継続可能な事業運営、サービス提供体制の基盤強化をすすめ、この地域の介護の受け皿、拠点づくりに向けて取り組んでいく。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 7名 |
| 介護福祉士比率 | 70% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |