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運営方針
野洲市の条例に基づき、告示の主旨に沿ったものとする。また、利用者の人格を尊重すると共に、認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることが出来る様生活機能の維持向上を目指し利用者の心身の状況を踏まえ必要な援助を行う。利用者がそれぞれの役割をもって、家庭的な環境の下で地域住民との交流を持ち日常生活を送る事ができるよう配慮して行う。指定認知症対応型共同生活介護等の計画に基づき懇切丁寧を旨とし利用者又はその家族に対しサービスの提供方法等について理解しやすい様に説明を行う。年に1回以上、自己評価及び外部評価を実施し指定認知症対応型共同生活介護等の質の改善を図るものとする。2ヶ月に1階以上運営推進会議を開催し、活動状況等を報告すると共に要望・助言等を聴く機会を設ける。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 11名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 10名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 60% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |