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運営方針
1利用者一人ひとりのペースや気持ちが大切にされ、個性が発揮され、その人らしく楽しく暮らしてゆける。 2住み慣れた地域でできる限り、暮らし続けることができる。また、地域に支えられ、地域を支える双方向の関係がある。 3利用者同士、またスタッフとのなじみの関係の中で、ゆったりと穏やかに安心して暮らせる。自分の居場所や役割がある。 4家族の想いを受け止めながら家族を支え、家族とスタッフが連携、協力しあって利用者を支援していく。 5一人ひとりと向き合い、心に寄り添う支援を行う。ケアを提供“する”“される”の関係ではなく、共に支えあい生きていく。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 5名 |
| 介護福祉士比率 | 55.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |