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運営方針
(1) その人がその人らしい生活を送ることができるように、機能面、身体面・精神面・社会参加面等の様々な側面から援助を行います。 (2) 介護予防の観点から利用者とともに一人一人の明確な目標を設定し、その実現に向けての取り組、機能訓練等を実施いたします。 (3) 常に問題意識を持ち、利用者個人の身体的・精神的な状況、状態に即したサービス提供を行い、全ての利用者に満足いただけるよう努めます。 (4) 利用者の喜びが職員の喜びとなるよう、より深い信頼関係の構築を図ります。 (5) 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、近隣のほかの保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 1名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 20% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策