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運営方針
施設の基本理念 はなえみには、「花が咲くような華やかな笑顔」や「咲いた花のように微笑む人」という意味があります。グループの理念である、「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実した暮しを享受できる街づくりに貢献する」に則り、栗東市及びその周辺の地域に根差した施設として、人が絶えず笑顔でいられるよう、優しく暖かみのあるケア実践していきます。 施設の基本方針 ◎人・物・資源 あらゆるものを大切に! 1、価値観・人間観の統一(倫理観・組織力・利用者主体・コミニユケーション力・学習) 2、自己成長が見える施設作り(研修・OJT/OFF-JT) 3、職員の定着推進 4、適正利益の確保と利用者ニーズへの限りない挑戦 5、地域貢献を開設当初より強化していく
職員配置
| 介護職員(常勤) | 27名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 13名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 20名 |
| 介護福祉士比率 | 74.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |