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運営方針
「往還の志」 利用者の主体性、意思や人格を尊重し、利用者の立場に立った介護を提供します。利用者の持つ能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように支援します。人が老いて、街道、往還を歩けなくなっても尚この施設往還で「人生を往ったり還ったり」生活できるよう、また、家族も安心できるように支援します。地域住民、園児、児童、生徒、又はその自発的な活動等との連携、協力及び交流を行い、地域福祉介護の拠点を目指します。 「介護の志」 利用者のこれまでの人生を聴き、知り、現在の気持ちを受け止めます。自分がしてほしい事を利用者にします。自分が嫌なことはしません。嬉しい事、楽しい事、そして、悲しい事も分かち合います。常に最良の介護が行えるように、知識技能の向上を図ると共に、現場で工夫します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 50% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |