運営方針
・絵本…絵本を丁寧に読むことで、感情が豊かになり、想像力も養われます。様々な言葉の表現に触れる事により語彙力や読解力につながります。・わらべ歌…わらべうたを聴きながら、一緒に体を動かすことで、運動機能やリズム感が養われ、コミュニケーション能力が身についたり、言葉や数を覚えることにつながります。・食育…素材そのものの美味しさを味わえるよう薄味で味覚を育てていきます。味だけでなく目で楽しんだり、栄養士が季節や行事に合わせた献立を考え、五感も育てていきます。食物アレルギーのある場合は、医師の指導に基づき相談の上、可能な範囲で除去対応させていただきます。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 4名 / 11名 |
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| 保育士（常勤/非常勤） |
4名 / 9名
（平均勤続 12年）
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| 職員一人当たり子どもの数 | 3 |
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開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
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| 平日 | 07:30〜18:30 |
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| 土曜 | 07:30〜18:30 |
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利用定員・利用者
| 合計定員 | 19名 |
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| 0歳児 | 定員 6名 / 利用 0名 |
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| 1歳児 | 定員 6名 / 利用 0名 |
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| 2歳児 | 定員 7名 / 利用 0名 |
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施設規模
給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 （月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日） |
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| 一時預かり/一時保育 | なし |
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| 病児保育 | なし |
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| 障害児受け入れ | あり |
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利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 未実施 |
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| 苦情窓口 | 苦情受付担当者：主任苦情解決責任者：施設長第三者委員設置 |
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| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
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| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 |
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連携施設・提携医療機関
| 連携施設 | たかばた保育園 | 卒園後の受け皿としての支援; 柳保育園 | 卒園後の受け皿としての支援; 八社あいわ保育園 | 屋外遊戯場の利用に関する支援 合同保育に関する支援 卒園後の受け皿としての支援; 岩塚そらいろ保育園 | 卒園後の受け皿としての支援; 打出保育園 |
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運営法人情報
| 法人名 | 特定非営利活動法人えがお咲く丘 |
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| 法人格 | NPO 法人 |
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| 代表者 | 池田 直樹（理事長） |
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| 事業開始 | 2021-04-01 |
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