小規模保育の給与|A型・B型・C型の比較
小規模保育の給与|A型・B型・C型の比較
小規模保育(認可)は、19名以下の0〜2歳児限定。3類型(A型・B型・C型)で給与体系も異なります。少人数で個別保育を実践したい保育士向けの選択肢。
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目次
小規模保育の概要
制度
- 児童福祉法に基づく地域型保育
- 0〜2歳児限定
- 定員19名以下
- 認可保育施設
全国の数
約6,000園(2024年)。地域型保育の中核。
3類型
- A型: 全員保育士資格
- B型: 半数以上保育士
- C型: 家庭的保育者+保育士
A型の給与
平均年収
- 380〜400万円
- 業界平均と同等
内訳
- 基本給: 月20〜25万円
- 諸手当: 月3〜5万円
- 賞与: 年3〜4か月
主任・園長
- 主任: 420〜450万円
- 園長: 500〜600万円
特徴
- 全員保育士で質高い
- 給与体系明確
- 認可施設の中で最も基準厳格
B型の給与
平均年収
- 360〜380万円
- A型より少し低め
内訳
- 基本給: 月19〜23万円
- 諸手当: 月3〜5万円
- 賞与: 年2.5〜3.5か月
構成
- 半数以上が保育士
- 残りは保育補助
- 主任は保育士
特徴
- 中間的な質
- 保育補助とのチーム
- 法人による差
C型の給与
平均年収
- 340〜370万円
- 3類型で最も低め
内訳
- 基本給: 月18〜22万円
- 諸手当: 月3〜4万円
- 賞与: 年2〜3か月
構成
- 家庭的保育者中心
- 保育士はサポート役
- 規模最小
特徴
- 規模最小(15名以下)
- 家庭的雰囲気
- 給与は低め
給与差の理由
制度的要因
- 公費補助の差
- 配置基準の差
- 施設基準の差
質の差
- A型: 質最高
- B型: 中等度
- C型: 家庭的雰囲気
法人方針
- 同じA型でも法人で差
- 福利厚生で差
- 賞与で差
働き方の特徴
共通の特徴
- 19人以下の少人数
- 0〜2歳児限定
- 行事最小限
- 持ち帰り少ない
- 残業少なめ
業務の特徴
- 全員と密接
- 個別性高い
- ICT導入は法人による
適性
- 0〜2歳児が好き
- 個別ケア志向
- ゆとりある働き方
体験談
ケース1: 28歳・A型
「19名定員のA型で年収380万円・残業月5時間。ゆとりある働き方。」
ケース2: 32歳・B型主任
「B型で主任、年収430万円。保育補助とのチーム運営。」
ケース3: 35歳・C型
「C型小規模で年収360万円。家庭的雰囲気の保育。」
ケース4: 30歳・A型→大手認可へ転職
「小規模A型から大手認可へ。年収+50万円、業務量増だがキャリアアップ志向。」
まとめ
小規模保育の給与は、A型380〜400万円、B型360〜380万円、C型340〜370万円が相場。3類型で給与差がありますが、業務量も比例して少なめ。
ゆとりある働き方を求める人、0〜2歳児の専門性を深めたい人に向いた選択肢。家庭との両立にも適しています。
長期的なキャリアアップ志向なら大手認可・認定こども園への転職も視野に入れて、自分のキャリア戦略に合わせて選んでください。
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最終更新日: 2026-04-30
執筆: こえば編集部 保育ライターチーム