保育士の退職届|書き方とテンプレート
保育士の退職届|書き方とテンプレート
「退職届ってどう書くの?」「フォーマットは?」——退職交渉の最終段階で必要な退職届。書き方を間違えると、最終的なトラブルに発展することも。基本ルールを押さえて、適切に提出しましょう。
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目次
退職届と退職願の違い
退職願
- 「退職させていただきたい」という申し出
- 法人の合意が必要
- 撤回可能(承認前)
退職届
- 退職を確定させる書類
- 一方的に提出可能
- 撤回不可
どちらを使うか
- 円満退職: 退職願→退職届の順
- 強制退職: 退職届のみで可
- 法人指定がある場合は従う
基本フォーマット
用紙
- B5またはA4
- 白いコピー用紙OK
- 法人指定がある場合は指定通り
縦書き or 横書き
- 縦書きが伝統的
- 横書きでも問題なし
- 法人ルール確認
封筒
- 白い封筒
- 「退職届」と表記
- 中央に縦書き
手書き vs PC
手書き
メリット
- 誠意が伝わる
- 伝統的な印象
- 公式感
デメリット
- 字を間違えるとやり直し
- 時間かかる
PC作成
メリット
- 整って読みやすい
- 誤字脱字直しやすい
- 時短
デメリット
- カジュアルに見られることも
- 法人によって不可な場合
おすすめ
- 法人指定があればそれに従う
- 指定なしなら手書き推奨
必須記載項目
上から順に
- 「退職届」(タイトル)
- 提出日
- 宛名(法人代表者名or 園長名)
- 自分の所属・氏名・押印
- 本文(退職理由・退職日)
退職理由
- 「一身上の都合により」が標準
- 詳細は不要
- ネガティブ記載は避ける
退職日
- 西暦or 元号で
- 法人規程の予告期間遵守
テンプレート
縦書きテンプレート(手書き)
退 職 届
私事
このたび、一身上の都合により、
令和八年三月三十一日をもって
退職いたしたく、ここにお願い
申し上げます。
令和七年九月三十日
○○保育園
保育士 山田 花子 印
社会福祉法人○○会
○○保育園
園長 ○○○○殿
横書きテンプレート(PC)
退職届
令和7年9月30日
社会福祉法人○○会
○○保育園
園長 ○○○○殿
私事
このたび、一身上の都合により、
令和8年3月31日をもって退職いたしたく、
ここにお願い申し上げます。
○○保育園
保育士 山田花子 ㊞
重要ポイント
- 退職届に「退職願」と書かない
- 「お願い申し上げます」or「届け出ます」
- 押印は必須
- 訂正不可(やり直し)
提出方法
直接手渡し
- 園長or 主任
- 「ご確認お願いします」
- 受領印をもらう
郵送
- 内容証明郵便推奨
- 配達記録残す
- 円満な場合は手渡しが望ましい
コピーを取る
- 自分用に保管
- 退職日確認の証拠
- トラブル時の備え
受理後
- 退職日確定
- 引継ぎスケジュール調整
- 必要書類の依頼
体験談
ケース1: 28歳・手書きで提出
「手書きで丁寧に作成、法人で受理された。受領印をもらって安心。」
ケース2: 32歳・PC作成
「法人がPC可だったのでPC作成。修正しやすく、整って好評。」
ケース3: 35歳・郵送提出
「主任との関係悪化で内容証明郵便で提出。法的にも有効。」
ケース4: 25歳・テンプレート活用
「退職届のテンプレートを参考に、初めての退職届を無事提出。」
まとめ
保育士の退職届は、基本フォーマット・必須記載項目を守って提出することで、トラブルを防げます。手書きが伝統的ですが、PC作成も問題なし。
「一身上の都合により」が標準的な退職理由。詳細は記載不要。退職日は法人規程の予告期間を遵守して。
提出後はコピーを保管し、退職日確定後の引継ぎ・必要書類の準備に進んでください。
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最終更新日: 2026-04-30
執筆: こえば編集部 保育ライターチーム