介護施設への転職｜老健・特養・デイケア
介護施設への転職｜老健・特養・デイケア
介護施設はWLB重視のコメディカルに最適だ。本記事では転職のポイントを整理する。
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目次
介護施設の種類
介護施設の種類：
- 老健
- 特養
- 通所リハ
- 通所介護
- グループホーム
- サ高住・有料
種類により業務異なる。
老健
老健：
- 在宅復帰目的
- 3〜6か月入所
- リハ職配置義務
- 1日1単位以上
- 比較的活発
中間施設。
特養
特養：
- 終身入所
- 重度介護
- 機能維持
- 機能訓練指導員
- 落ち着いた
長期型。
通所リハ・通所介護
通所：
- 1日のサービス
- 集団＋個別
- 送迎付き
- 月〜土勤務多
- 日曜休み
通勤型。
グループホーム
グループホーム：
- 認知症対応
- 9人ユニット
- 家庭的雰囲気
- リハ職配置はまれ
- 訪問リハ提供
特殊環境。
サ高住・有料
サ高住・有料：
- 比較的軽度
- 訪問リハ
- 集団体操
- 健康教室
- 機能訓練指導員
新興分野。
年収相場
年収相場：
- 老健：380〜450万円
- 特養：380〜420万円
- 通所：350〜420万円
- 機能訓練指導員：380〜450万円
- 賞与込み
やや低め。
メリット
メリット：
- WLB良好
- 高齢者ケア経験
- 残業少ない
- 安定性
- 介護経験
落ち着いた環境。
デメリット
デメリット：
- 年収やや低い
- 機能改善より維持
- 介護現場の難しさ
- スキルアップ機会少
- キャリアの広がり限定
刺激は少ない。
向いている人
向いている人：
- WLB重視
- 高齢者ケア好き
- ゆっくり関わりたい
- 残業嫌い
- 育児・介護期
ライフ重視。
まとめ
介護施設への転職は、WLB重視のコメディカルにとって魅力的な選択肢だ。年収はやや低めだが、ゆとりある働き方と高齢者ケアのやりがいが得られる。
ライフイベント期や、子育て・介護と両立したい人に最適である。