介護施設での働き方｜老健・特養・デイケアの違い
介護施設での働き方｜老健・特養・デイケアの違い
介護施設は施設タイプで業務が大きく異なる。本記事では整理する。
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目次
介護施設の種類
介護施設：
- 老健
- 特養
- デイケア
- デイサービス
- グループホーム
- 有料老人ホーム
- サ高住
7種以上。
老健（介護老人保健施設）
老健：
- 在宅復帰目的
- 3〜6か月
- リハ職配置義務
- 医師常駐
- 中間施設
中間型。
特養（特別養護老人ホーム）
特養：
- 終身入所
- 重度介護
- 機能訓練指導員
- 医師非常勤
- 長期型
長期施設。
デイケア（通所リハ）
デイケア：
- 1日のリハサービス
- 医師の指示下
- リハ職主導
- 送迎付き
- リハ需要
リハ職活躍。
デイサービス（通所介護）
デイサービス：
- 1日の介護サービス
- 機能訓練指導員
- 介護中心
- 送迎付き
- 軽度向け
介護寄り。
グループホーム
グループホーム：
- 認知症対応
- 9人ユニット
- 家庭的
- リハ職配置まれ
- 専門性
特殊環境。
有料老人ホーム
有料老人ホーム：
- 民間運営
- 比較的軽度
- リハ職配置増
- 高所得者
- 都市部多
新興分野。
サ高住
サ高住：
- サービス付き高齢者住宅
- 軽度向け
- 訪問リハ提供
- 集団体操
- 健康教室
軽度向け。
選び方
選び方：
- リハ志向→老健・デイケア
- WLB→特養・グループホーム
- 急性期との違い→老健
- 高齢者ケア→特養
- 軽度向け→サ高住
ライフスタイル別。
年収比較
年収比較：
- 老健：380〜450万円
- 特養：380〜420万円
- デイケア：350〜420万円
- デイサービス：350〜400万円
- 有料：380〜450万円
施設で差。
まとめ
介護施設での働き方は、施設タイプにより業務・年収・WLBが大きく異なる。老健は中間施設、特養は長期型、デイケアはリハ職活躍と、それぞれに特徴がある。
ライフスタイルとキャリア志向に合う施設タイプを選ぶことが、長期勤続の鍵だ。