口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.4
投稿施設数: 60件
レアファースト
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.03.08
大阪市内のプレミアム系美容室で、客単価が高く一人ひとりの施術に時間をかけられる。忙しさに流されず、しっかりカウンセリングしてお客様のなりたい姿を実現できる。リピーター率が高く、数年単位でお付き合いできるお客様が増えてきた。美容師として充実している。高単価の施術を丁寧に提供できる環境は、美容師としての誇りとやりがいを日々感じさせてくれる職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
美容室 男と女
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.02.28
月曜定休の週休1日だが、平日の閑散時間は比較的余裕がある。練習会は月2〜3回程度で無理な拘束はない。残業は10〜15時間程度で美容室としては少ない。オン・オフのメリハリはある職場だが、休日の少なさは業種として仕方ない部分。週休1日の業種として閑散時間を自己投資に使えるかどうかが、長期的な成長と収入に影響するポイント。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
美容室 男と女
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.02.28
スタイリスト月給23万＋指名歩合10%。指名客が少なく、月収25〜26万程度で安定してしまっている。賞与は年1回で1〜2万と実質なし。大阪市内の生活コストを考えると若干物足りない水準。独立前の修行と割り切れるかどうかで評価が変わる。大阪市内で美容師として生活を安定させるためには、指名客獲得のための戦略的なアプローチが不可欠だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
美容室 男と女
入社理由と入社後のギャップ
2026.02.28
男女問わず幅広い客層を担当できると聞いて入社したが、実際はほぼ中高年のお客様が中心。若手向けのトレンド施術の経験が積みにくかった。大阪市内に立地しているのに客層が固定していて、SNSを活用した集客にも積極的でない点は入社前と違う印象だった。大阪市内で就職先を選ぶ際は、実際の客層や施術比率を事前に確認することで入社後のギャップを減らせる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Ｒｕｏｓ
労働時間・休日
★★★★☆
4
2026.02.20
月曜定休で練習会は月2回程度、任意参加。高単価サロンのため予約が少なく、1日の施術数は少ないが1件あたりの時間が長い。残業は月10時間程度で少ない。有給は比較的取りやすく、年5日程度は確実に使えている。ゆとりのある働き方ができる職場。ゆとりある予約管理と少ない残業が組み合わさって、大阪市内の美容師として体力を温存しながら長く働ける環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Ｒｕｏｓ
成長・教育環境
★★★★☆
4
2026.02.20
トリートメントと髪質改善のスペシャリストを育てる方針で、薬剤の知識や施術技術が深く身につく。大阪市内でも独自のメニューを持つサロンなので、転職後も差別化できる技術が習得できる。オーナーが技術研究熱心で、新しい薬剤や施術法の情報が早く入ってくる環境。薬剤知識と施術技術を深く習得できる環境は、大阪市内でも希少で転職後も差別化できる専門家として活躍できる。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Ｒｕｏｓ
給与・手当
★★★★☆
4
2026.02.20
大阪市内のRuosはトリートメント・髪質改善系に特化したサロン。客単価が高く、指名歩合の絶対額が大きい。スタイリスト月給27万＋歩合で月収38〜42万が続いている。大阪市内でも高単価サロンに勤めることの収入面の優位性を実感している。賞与は少額だが、歩合で十分。大阪市内のトリートメント特化サロンとして、客単価の高さが歩合収入を押し上げ安定した高収入を実現している。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
プライム
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.02.14
スタッフ5名の小規模サロンで、オーナーを含めて全員が女性。陰口や派閥のような雰囲気は全くない。プライベートでも食事に行く関係性で、困ったときに相談しやすい職場。ただ近すぎる人間関係が苦手な人には窮屈に感じるかも。人数が少ない分、一人ひとりとの関係が深く、仕事の相談がしやすい点は長く続けられる理由の一つ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
プライム
成長・教育環境
★★★★☆
4
2026.02.14
オーナースタイリストが技術指導に熱心で、カット・カラー・縮毛矯正の技術を段階的に習得できた。大阪市内の立地なので客層も幅広く、様々なニーズに対応する力がつく。週1回の練習会は任意参加だが、スキルアップしたい人には有益。2年でスタイリストデビューできた。アシスタント時代に基礎をしっかり叩き込んでもらえたことが今のベースになっている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます