口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.4
投稿施設数: 60件
Ａｇｕ ｈａｉｒ ｔｏａ
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.04.15
月曜定休で練習会は月2〜3回程度。チェーンなのでシフト管理がしっかりしており、有給が取りやすい。残業は月10〜20時間で個人サロンより管理されている印象。大阪市内でも働き方の整ったサロンを探している人には、チェーン系は安心できる選択肢。大阪市内のチェーンサロンとして有給取得が管理されており、美容師として休日を確実に確保できる体制が整っている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Ａｇｕ ｈａｉｒ ｔｏａ
給与・手当
★★★☆☆
3
2026.04.15
スタイリスト月給24万＋指名歩合。Aguはチェーンとして福利厚生が整っており、社保完備で安心感がある。賞与も年2回出る。大阪市内の他の個人サロンと比べると基本給は若干低めだが、福利厚生の充実度で差がある。長期的に見ると安定性が高い。Aguチェーンとしての福利厚生と社保完備は、大阪市内の個人サロンにはない安心感を若手美容師に提供している。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Ａｇｕ ｈａｉｒ ｔｏａ
成長・教育環境
★★★★☆
4
2026.04.15
大阪市内のAgu hair toa。チェーン系サロンなので教育マニュアルが整っており、アシスタントからスタイリストへの昇格ルートが明確。技術研修や接客研修が定期的にある。大阪市内に複数店舗あり、異動して経験を積む機会もある。チェーンならではの組織的な育成が受けられる。チェーン系ならではの体系的な研修と昇格制度は、個人サロンには難しい組織的な成長支援を大阪市内で提供している。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
美容室ＴＯＭ 北店
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2026.04.10
月曜定休に加えて週のもう1日を曜日固定で休める制度があり、他サロンより休日が取りやすい。繁忙期は忙しいが、閑散期に有給を消化できる仕組みが整っている。美容師として珍しいほど休日管理がまともな職場。残業は月10〜20時間程度。有給消化の仕組みが整った職場は大阪市内の美容室でも稀で、心身のリフレッシュができる環境として評価が高い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
美容室ＴＯＭ 北店
職場の人間関係
★★★★☆
4
2026.04.10
北店は若手とベテランのバランスが良く、技術相談がしやすい雰囲気。スタッフ7名でちょうどいい規模感で、個人の仕事が埋没しない。大阪市内で働く美容師として、人間関係で消耗せず技術に集中できる職場。ギスギスした空気が一切ないのは本当にありがたい。ギスギスした雰囲気がなく技術に集中できる職場環境は、美容師として長く続けられる重要な条件の一つ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
美容室ＴＯＭ 北店
給与・手当
★★★★☆
4
2026.04.10
大阪市内の美容室TOM北店。複数店舗展開の法人で、給与体系が整っている。スタイリスト月給28万＋指名歩合で月収33〜38万が続く。賞与は年2回でしっかり出て、法人ならではの福利厚生もある。社保完備で安心して長期就労できる条件が揃っている。法人ならではの安定した賞与と社保完備は、大阪市内で美容師として長期的に安心して働ける基盤になっている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
昼エク
給与・手当
★★★★☆
4
2026.04.01
アイリスト月給22万＋指名歩合。指名客が増えてきた2年目から月収28万になった。まつ毛業界全体の給与水準はまだ発展途上感があるが、この店は同業他社より若干高め。賞与は年1回で1〜2万程度。専門スキルが上がれば収入も上がる仕組みは納得感がある。アイラッシュ業界の給与相場が上がりつつある中で、この職場は業界平均より若干高めの水準を維持している。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
昼エク
成長・教育環境
★★★★☆
4
2026.04.01
アイリストとしての基礎から応用まで丁寧に教育してもらえる。デザインのトレンド研修も定期的にあり、技術が古くならない環境。大阪市内の専門サロンなので技術レベルが高く、日々刺激を受けながら成長できる。独立を見据えた技術力が確実につく。大阪市内のアイラッシュ専門店として、業界トレンドへの対応が早く、技術者として市場価値を高めやすい環境。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
昼エク
仕事のやりがい
★★★★☆
4
2026.04.01
大阪市内のアイラッシュ専門の昼エク。まつ毛エクステ・まつ毛パーマを専門にしているので、技術が深く磨ける職場。お客様が鏡を見た瞬間の表情が一番の報酬。リピーター率が高く、季節ごとのデザイン提案を喜んでもらえる。専門性が磨かれていく実感がある。専門性の高いアイラッシュ技術を磨きながら、大阪市内でリピーターとの信頼関係を築ける働きがいのある職場。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます