施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】事務職(現場管理補助)/正社員|北海道帯広市|井原林産株式会社

給与
月給 195,000円〜215,000円
勤務地
北海道帯広市東10条南8丁目1番地21
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 90分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

北海道帯広市で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は井原林産株式会社が公開している事務職(現場管理補助)/正社員の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

造林(苗木を植えたり草刈りを行う等、木を育む作業)や造材(チェーンソー等で木を伐り林業機械を使用して丸太を作る作業)の現場管理の補助を行っていただきます。 主な作業は、森林へ入り写真撮影
・立木調査
・測量などを行い、パソコンを使って取りまとめなどの書類作成です。また、工事代金積算や役所との打ち合わせ等の付随業務があります。 森林は幕別町忠類、大樹町、豊頃町にある道有林(北海道が所有する山林)が主です。 森林での作業があるので自然や体を動かすことが好きな方に向いています。 *経験者優遇、また、未経験者
・UIJターンの方も歓迎です。
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

求人内容:積算業務業務(補助業務として関連業務あり)。積算業務を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 北海道帯広市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている北海道帯広市の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(北海道全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。北海道帯広市周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日):195,000円~215,000円
賃金形態
月給
手当
月額 11,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
資格手当
住宅 住宅手当  15,000 円~15,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
90分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
会社カレンダーによる 年末年始、GW、お盆
その他休暇
会社カレンダーによる 年末年始、GW、お盆
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
北海道帯広市東10条南8丁目1番地21
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/09
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
PCスキル
基礎的なWORD、EXCEL使用能力程度
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
北海道帯広市東10条南8丁目1番地21

事業所情報

事業所名
井原林産株式会社
法人番号
8460101000127
代表者
井原 久
創業
大正10年
従業員数(企業全体)
26人
従業員数(就業場所)
24人
うち女性
1人
うちパート
0人
事業内容
浦幌林産協同組合の組合員として、幕別町忠類・豊頃町・大樹町の道有林を主体に林業(造林・造材)を営んでいます。生産した丸太は関連会社である幕別チップなどの工場へ販売しています。
会社の特長
60年間道有林で業務を行ってきた実績があります。毎月安全研修会を実施して安全衛生教育を徹底、悪天候時には作業を行わないなど労働安全第一を従業員一丸となり取り組んでいます。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 01040-04377261) /受理日: 2026年4月9日

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