施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】現場技術者|佐賀県武雄市|松尾一建工業 株式会社

給与
月給 180,000円〜230,000円
勤務地
佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地最寄: JR佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩25分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 90分)
休日
土日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

佐賀県武雄市の建設求人8件の中から、本日ご紹介するのは松尾一建工業 株式会社による現場技術者の募集です。

仕事の内容

○土木、建築、舗装工事現場の施工管理
*責任者(現場代理人
・主任技術者また監理技術者)として、
現場の総合的な施工管理を行っていただきます。
*専用のソフトを使用して書類作成
*その他図面作成CAD操作等あり
◆工事現場は佐賀県内(主に佐賀西部地区)です
◎土木施工管理技士、建築施工管理技士または建設機械施工技士の 2級以上のいずれか
◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
【業務の変更範囲:変更なし】

業務のポイント

求人内容:施工管理業務(補助業務としてCAD・図面、土木工事、建築工事あり)。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 佐賀県武雄市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている佐賀県武雄市の建設職求人はハローワーク経由で8件あります(佐賀県全体では63件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。佐賀県武雄市には他にも建設求人が8件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日):180,000円~230,000円
賃金形態
月給
手当
月額 10,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
資格手当
役 職 役 職手当  15,000 円~60,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
90分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みあり
その他休暇
年末年始、ゴールデンウィーク、盆休みあり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地
最寄駅
JR佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩25分(JR佐世保線 武雄温泉)
通勤手段
徒歩 25分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/02/02
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士・2級建設機械施工技士(いずれか)
PCスキル
エクセル・ワードの操作できる方
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地(最寄駅: JR佐世保線 武雄温泉駅 から 徒歩25分)

事業所情報

事業所名
松尾一建工業 株式会社
法人番号
6300001004666
代表者
松尾 公博
創業
昭和39年
従業員数(企業全体)
30人
従業員数(就業場所)
30人
うち女性
3人
うちパート
0人
事業内容
当社は、土木請負業として大正14年に創業し、地元の皆様の信頼 を得て100年企業となりました。これからも、総合建設業として お客様満足度NO1企業を、社員一同目指し邁進します。
会社の特長
少数精鋭の会社ですが、社内外の研修や資格取得制度を設けた事で 社員の技術向上に繋がっています。決算時に社長と今後の目標や 日頃感じている事を話すなど信頼関係を大切にしています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 41030-00398861) /受理日: 2026年2月2日

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