(有)岡部工業

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
土木・インフラ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 2 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜350万
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
日勤のみ
夜勤回数
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
2
給与・手当
回答日:2025年8月
回答者:鳶職、正社員、3〜5年前、20代、男性
★★☆☆☆ 2

横須賀市の建設会社。月給22万スタートで、5年経っても26万程度。資格手当はあるが金額が小さく、玉掛け・足場技能で月5千…

ずつ程度。横須賀市内の同業他社と比べても低い水準だと感じる。残業代は出るが申請のしにくさがある。横須賀市の建設会社で月給22万スタート、5年経っても26万程度にしか届かなかった。資格手当も玉掛け・足場技能で月5千ずつと少額で、横須賀市内の同業他社と比べても低い水準だと感じた。残業代は出るが申請しにくい雰囲気があり、実質的に無償残業になることもあった。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
労働時間・休日
回答日:2025年8月
回答者:鳶職、正社員、3〜5年前、20代、男性
★★☆☆☆ 2

横須賀市の港湾・造船関連の現場は工期が厳しく、繁忙期は月60時間以上の残業が続いた。日曜しか休めない時期が数ヶ月続いたこ…

ともある。雨天中止になっても翌日の現場は変わらず入るので、体が全然回復しない。横須賀市の港湾・造船関連の現場は工期が厳しく繁忙期は月60時間以上の残業が続いた。日曜しか休めない時期が数ヶ月続いたこともある。雨天中止になっても翌日の現場は変わらず入るので体が全然回復しない。休日が取れない状況が長期化して体力的・精神的に消耗した。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
退職理由・退職検討理由
回答日:2025年8月
回答者:鳶職、正社員、3〜5年前、20代、男性

給与の低さと長時間労働の組み合わせが限界だった。横須賀の現場は特殊環境も多く危険手当も出るが、それでも全体の処遇が見合わ…

ない。転職後は同業他社で週休2日・月給30万以上と条件が大幅改善した。もっと早く動けば良かった。横須賀市の建設会社で給与の低さと長時間労働の組み合わせが限界だった。特殊環境での危険手当は付くが全体の処遇が見合わない。転職後は同業他社で週休2日・月給30万以上と条件が大幅改善された。若いうちに動いて正解で、もっと早く決断すれば良かったと今は思う。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。