施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】施工管理アシスタント★年間休日120日|増木工業 株式会社

給与
月給 250,000円〜340,000円
勤務地
埼玉県新座市野火止3-10-7最寄: JR武蔵野線 新座駅 から 徒歩12分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

施工管理アシスタント★年間休日120日として全国でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく増木工業 株式会社の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

建物を造っていく施工管理のアシスタントをするお仕事です。主にマンションやビルなど大型建築物です。工期中は現場内事務所で施工管理に伴う書類作成等、工事進行管理の業務が中心となります。 *工事写真の撮影 *パソコン入力 *書類整理
・ファイリング *現場場内の整理整頓 *報告書の作成 ほか
マンションやビルの新築工事、学校の改修工事など様々な現場が あるため工事現場を体感しながらスキルアップができます!
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、施工管理を中心に、建築工事を含む業務です。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 全国の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(全国全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。全国周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):250,000円~340,000円
賃金形態
月給
手当
月額 50,000円
固定残業代
あり (38,280円~52,060円)
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 75歳まで)
勤務延長
なし
企業年金
1
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:その他
会社カレンダー及び業務状況により土曜日出勤あり(振休あり) 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
その他休暇
会社カレンダー及び業務状況により土曜日出勤あり(振休あり) 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
埼玉県新座市野火止3-10-7
最寄駅
JR武蔵野線 新座駅 から 徒歩12分(JR武蔵野線 新座)
通勤手段
徒歩 12分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(埼玉・東京)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
5人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/16
年齢
40歳以下
学歴
必須
必要経験
不問
試用期間
6ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
面接回数
2回
結果通知方法
郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
埼玉県新座市野火止3-10-7 株式会社増木ホールディングス(最寄駅: JR武蔵野線 新座駅 から 徒歩12分)

事業所情報

事業所名
増木工業 株式会社
法人番号
4030001046184
代表者
加藤純一
創業
昭和24年
従業員数(企業全体)
27人
従業員数(就業場所)
27人
うち女性
4人
うちパート
0人
事業内容
埼玉県@ランクの建設会社。 総合建設業(ビル・マンション等の大型物件や官公庁物件など特殊建築物の新築・改築工事)を取り扱っています。
会社の特長
社員の「心」と「身体」の健康を第一に、資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、休暇制度や社宅・通勤手当など社員を元気にする福利厚生が自慢です!

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11110-02629961) /受理日: 2026年4月16日

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