現場監督・現場代理人 正社員 ハローワーク

【正社員】設備工事(給排水・衛生・空調)の現場監督【ブランクOK】|奈良県奈良市|株式会社 野矢設備工業所

給与
月給 400,000円〜500,000円
勤務地
奈良県奈良市平松3丁目26-18
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 75分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

奈良県奈良市で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は株式会社 野矢設備工業所が公開している設備工事(給排水・衛生・空調)の現場監督【ブランクOK】の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

当社の施工管理スタッフとして、建設現場における設備工事(給排水
・衛生
・空調)の進行管理をお任せします。入社後は経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心です!
■工事スケジュールの作成と人員配置 ■工事全体の監督と安全
・品質の確保 ■報告の実施、資材の調達、予算の管理
資格をお持ちの方や設備工事の現場経験がある方は、その内容に応じて待遇面で優遇します
◎暮らしに欠かせない設備を担うやりがいある仕事です。あなたの力を地域の未来に活かし、一緒に安心できる社会を築いていきませんか?
【変更範囲:会社の定める業務】

業務のポイント

業務の主軸は施工管理で、加えて空調工事にも対応します。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 奈良県奈良市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている奈良県奈良市の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(奈良県全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。奈良県の建設求人は6642件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日):400,000円~500,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 70歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
75分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
第2・第4土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇
第2・第4土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
奈良県奈良市平松3丁目26-18
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/04/01
年齢
69歳以下
学歴
不問
必要経験
設備工事の現場経験を有する方
必要資格
1級管工事施工管理技士 / 2級管工事施工管理技士
望ましい資格
1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
奈良県奈良市平松3丁目26-18

事業所情報

事業所名
株式会社 野矢設備工業所
法人番号
6150001001910
代表者
野矢 明
創業
昭和38年
従業員数(企業全体)
7人
従業員数(就業場所)
5人
うち女性
2人
うちパート
0人
事業内容
業歴60年を誇る当社は、給排水や空調・衛生・消火設備など、建築設備工事の設計・施工を手がけています。人々の暮らしを守る快適で持続可能な住環境を提供し、安定した経営基盤を築いています
会社の特長
先輩や上司が新人スタッフを手厚くフォローする風土があります。わからないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え成功した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 29010-06289861) /受理日: 2026年4月1日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。