と比べて明らかに違った。7対1基準をしっかり守っていて、実態として「ギリギリ回してる」感じが少ない。欠員が出ても補充が早く、慢性的な人手不足という状況にはならなかった。北九州市八幡東区という市立病院としての安定した採用力があるからこそだと思う。スタッフ間に余裕があると、患者さんへのケアの質にも直結する。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →科を経験できたことが大きかった。特に小児の急性期は体力的にも精神的にもハードだったけど、子どもが回復していく過程に関われる喜びは何物にも代えがたい。北九州市立病院機構という公的な組織のもと、地域の人々の医療を支えているという実感が仕事への誇りになっていた。急性期好きには向いている病院。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →。新卒入職後は北九州市全体の看護師研修にも参加できて、他施設のスタッフと交流できるのも視野を広げるのに良かった。プリセプターとの相性は個人差があるが、外れた場合も師長が介入する文化があって放置されることはなかった。小児血液腫瘍内科や小児神経内科といった専門性の高い症例に触れられるのは、この病院ならではの経験だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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