いわけではないが、表立ったギスギスはなかった。内科系に特化した病院なので、特定の診療科の強さや方針で板挟みになることも少ない。師長との関係は個人差が大きくて、うまくやれるかどうかは運的な要素もある。チームとしての連携は普通レベルで、特別に仲がいいというわけでもないが、困ったときに声をかけやすい雰囲気はあった。異動が少ない分、人間関係が固定されやすいので、最初の配属先のメンバーとの相性がかなり重要になる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →大きく外れてはいなかった。ただ、地域密着型の病院特有の「慣例が変わりにくい」という側面がギャップとして出てきた。新しいケアの方法を提案しようとしても、「今まではこうだった」で止まってしまうことが何度かあった。北九州市内でも八幡西区という少し郊外の立地なので、患者層も安定していて急な対応が少ない分、いい意味で落ち着いて働ける。ただ刺激を求めている人には少し物足りないかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →高くない。夜勤回数は月4回前後が多かった。有給はある程度取れるが、夏休みや年末年始は早めに申請しないと希望通りにならないことも。休日出勤は年に数回あるかないか程度で、生活リズムは比較的整えやすい。神経内科や消化器内科を抱えているので病棟によっては介助量が多くなるが、急変対応に追われ続けるような環境ではない。体力的に無理をしたくない時期の選択肢としては、悪くないと思う。
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