柳川リハビリテーション病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 2 人間関係 2 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
7
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
2
労働時間・休日
回答日:2025年5月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性
★★☆☆☆ 2

月の残業は15時間前後。リハビリ特化型の病院ということもあって急性期ほど忙しくはないが、慢性期ならではの書類業務が意外と…

多い。シフトは固定気味で予定が立てやすいのは助かっている。夜勤は月4〜5回で、体への負担はそれなりにある。有給は取れないことはないが、人手が少ない日は申請しにくい空気がある。柳川という立地もあってスタッフの異動が少なく、長く働いている人が多い印象。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年5月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性
★★★★☆ 4

夜勤は2名体制のことが多くて、正直ちょっと不安なときもある。急変対応が必要な場面で応援を呼ぼうとしても、すぐ来られるとは…

限らない。ただ脳神経内科や脳神経外科もある病院なので、急変のリスクが低い患者ばかりではなく、そういう状況でのマンパワー不足は課題だと感じた。仮眠室はあるし環境自体は悪くないが、体制として余裕があるとは言えない。緊急時のマニュアルは整備されているので、個人が判断を迫られる状況は少ない方だとは思う。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年5月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、30代、女性

リハビリ専門色が強いと聞いていたけど、実際には脳神経外科も診ているし、急性期対応もそれなりにあった。入職前に想像していた…

よりもバタつく場面が多かったのは正直なところ。福岡県内の医療法人高邦会グループということで研修体制への期待もあったが、配属先によって研修の当たり外れがあった気がする。給与も事前に提示された金額から想像していたより夜勤手当が低く設定されていて、思ったより手取りが増えなかった。良い点を挙げるなら、スタッフ同士の雰囲気は良かった。

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