可也病院

教育はそこそこしっかりしています。プリセプター制度やラダー教育はあり、新人は1年かけて独り立ちしていくのが基本。ただ突出して充実しているというより、「ちゃんとやっています」レベル。勉強会は業務後が多く、残業と重なると参加しにくい日もあります。総合的にはまあ満足という評価。

可也病院で働くやりがいは大きいです。253床規模の施設で扱う症例の幅が広く、毎日の業務がそのまま学びにつながる。患者さんから「あなたが担当で良かった」と言ってもらえる瞬間があって、大変でも続ける理由になっています。チーム医療の一員として関われる手応えもあり、看護師という仕事の奥深さを実感できる職場です。

可也病院は労働時間管理が比較的しっかりしています。定時で帰れる日も珍しくなく、残業も月20時間以内に収まることが多いです。有給は申請すればほぼ通りますし、連休も年に複数回取れる運用。急性期にしては珍しくワークライフバランスを重視した雰囲気で、他院から移ってきた同期も驚いていました。