置人数は少なくないし、緊急時の応援体制も機能している。仮眠室も使える環境で、長い夜勤を乗り切れる。札幌市北区という場所柄、夜間の来院も少なくないが、スタッフ間の連携がしっかりしているため、一人で抱え込む感じにはならなかった。医療法人社団心優会の方針として「スタッフが安心して働ける環境」を意識しているようで、それが夜勤体制にも表れていると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →者像が比較的落ち着いているため、慌ただしさが急性期とは別物。7:1の基準もクリアしており、日勤帯は十分な人数で動いている印象。補充採用も遅れることなく行われていて、突然人手不足で回らなくなるような状況にはなりにくい。札幌市北区の医療法人社団心優会という組織として、現場への投資は惜しまない姿勢が見える。スタッフの定着率が高いのも、その表れだと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →あるが、「怖い」とは違う。患者との関係構築の仕方が内科とは根本的に違って、最初は戸惑ったが半年もすると慣れた。ギャップとして大きかったのは、「コミュニケーションの質」が問われる度合いで、技術的なことより言葉のかけ方や距離感のほうが重要な場面が多かった。札幌市北区の病院として、地域の患者が継続的に通院するケースも多く、顔見知りの患者が増えていく感覚は他の施設では味わえないと思う。入職前のイメージとのギャップは思ったより大きかったが、むしろポジティブな方向で驚いた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。
