加古川中央市民病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 4 人間関係 2 成長・教育 2 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
職場の人間関係
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

加古川中央市民病院は地方独立行政法人という性格上、民間病院とは雰囲気がかなり違う。スタッフ間の関係は部署によってバラつき…

があって、ベテランが多い病棟は少し閉鎖的に感じることもある。でも救急や外科系はチームの結束が強くて、困ったときに声をかけやすい雰囲気があった。師長の当たり外れはどこの病院もそうだと思うけど、ここも例外じゃない。全体的には可もなく不可もなく、という印象。

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これから入る人へのアドバイス
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性

加古川市という兵庫県の中核都市にある600床規模の公立病院。これから受ける人に伝えておきたいことが3つある。まず、診療科…

が非常に多く配属先によって全然違う職場になること。次に、公立なので異動が多い点。そして、入職前の研修は手厚いが現場に出ると急にペースが上がるので、体力的にも精神的にも準備しておくこと。リウマチ科や呼吸器系は専門性が高くて、キャリアを積みたい人には向いている。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

7:1看護師配置の基準は満たしているけど、実態はギリギリだと感じる場面が多い。特に夜勤帯は人数が絞られていて、急変が重な…

ると対応がしんどい。600床というボリュームに対して、補充が追いついていない印象。中途採用も積極的にやっているみたいだが、定着率が課題なのか常に欠員感がある。悪い意味で慣れてしまうのが怖いとは思う。

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