250床規模の地方病院にしては頑張っている印象。賞与は年2回で、特別大きくはないが安定している。内科と精神科が中心の構成なので診療科が絞られていて、残業がどこかに集中するということも少ない。住宅手当が出るかどうかは確認必須だが、家賃負担が小さい朝来市の物価感と合わせれば、実質的な生活水準はそこそこ保てると思う。昇給は年1回、毎年ちゃんと上がるわけではないが、据え置きが続く感じではなかった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ないとかなりきつい。病院自体は内科と精神科中心で、ゴタゴタした急性期とは違う落ち着いた雰囲気がある。人間関係は規模が小さい分、顔が見える範囲で仕事ができるので、大病院特有の摩擦は少ない。慢性期・精神科の経験を積みたい人や、都市の忙しさから離れたい人には選択肢として悪くない。ただ、急性期スキルを伸ばしたいという人には物足りなく感じるかもしれない。事前に内見含めて現地を見ることをおすすめする。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →で、内科寄りの患者さんも多くて普通のケアが中心だった。精神科病棟への配属にならない限り、最初はそこまで戸惑わないと思う。ギャップとしては、田舎病院ゆえに備品や設備の古さが目立つこと。電子カルテも使い勝手が時代遅れな感じがあって、最初は少し面倒だった。朝来市という場所柄、人員補充がしにくいのか、休みの融通が効きにくい時期もあった。良い意味でのギャップは、スタッフ同士の距離が近くてコミュニケーションが取りやすかった点。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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