給与は兵庫県の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が兵庫県の家賃相場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。
給与は兵庫県の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が兵庫県の家賃相場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。
残業は月20〜30時間で、急性期としては標準的。休みは月9日前後で、シフトは1ヶ月前に提示されます。ただ急な呼び出しや残業はどうしても発生する職種なので、プライベートの予定が読みにくいのは変わりません。それでも以前勤めていた病院よりはマシだと感じています。
人間関係は病棟によります。私の配属先は比較的穏やかでしたが、友人が配属された病棟は派閥がきつかったとのこと。師長さん次第で雰囲気がガラッと変わる職場なので、入職前の病棟見学や面談で確認するのが大事です。医師との関係は一般的、特に悪くもなく良くもなくという感じ。
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