多く、心臓血管外科まで揃っているのは地方の市立病院としては充実している。成長・教育環境という点では、ラダーに沿った研修制度が整っており、新人期間は定期的なフォローがある。市立病院のため研修予算も一定確保されており、院外研修への参加機会もあった。認定看護師を目指す先輩が複数いて、資格取得に向けた雰囲気は比較的前向きだった。自分のペースで着実にスキルアップしたい人には向いている環境だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ながりが濃いぶん、職場内でも顔なじみ感があり、最初は少し入り込みにくかった。ただ慣れてしまえばアットホームで、仕事上の困りごとを相談しやすい関係性が築きやすかった。師長は話しかけやすいタイプで、現場のことをちゃんと見てくれているという安心感があった。市立病院なので特定の派閥があるという感じではなく、全体的に落ち着いた職場だったと思う。外から来た人間でも時間をかければ溶け込める雰囲気はある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →賞与は年2回で計4〜4.5カ月分ほどあり、これは地方の病院としてはかなり良い部類だと思う。昇給も毎年定期的にあり、10年後20年後のモデル年収が読みやすいのが市立病院の良さ。住宅手当は条件を満たせば月1万5千円前後出る。手取りで見ると、経験5年で27〜30万円くらいが目安。西脇市という地方都市の生活費を考えれば、十分生活できる水準。都市部と比べると給与の絶対値は低く見えるが、コスト対比では悪くない。
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