給与面は正直可もなく不可もなく。兵庫県尼崎市の立花病院、medical法人尼崎厚生会の運営で272床。夜勤手当は月5回入ると6万円ほど加算されて手取りでの恩恵は大きい。基本給は経験年数に対してある程度連動しているが、劇的に上がるわけではない。賞与は年2回で合計3ヶ月分程度、まあ普通。住宅手当や通勤手当の制度はある。内科・外科・整形外科など複数の診療科を持つ病院なので、忙しさに見合った給与かどうかというと「もう少しあってもいい」という感覚は持っている。ただ不当に低いとは思わない。転職して給与が劇的に変わったかというとそうでもなく、水準は近隣の病院とあまり変わらない印象。