っかりしていた。ラダー制度は機能していて、段階ごとに目標設定ができる仕組みになっている。プリセプターは担当してくれるが、業務が忙しい時期は面談の時間が取りにくくなることもあった。救急対応や循環器系の症例も多く、臨床で学べる機会は豊富。堺市の病院らしく地域の基幹病院としての役割を担っているため、症例の幅広さは強みだと思う。資格取得の支援も申請すれば通りやすく、院外の研修参加もしやすかった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →に働いてみると組織としての整備度は高いが、現場の業務量は想定よりも多かった。急性期から救急まで受け入れているので、忙しさはかなりある。ギャップを感じたのはサポート体制で、「公立系だからフォローが手厚い」という期待は少し違った。良い意味でのギャップは、医師や他職種との連携がフラットで相談しやすかったこと。大阪府堺市という立地もあり通勤は便利だが、残業が重なると帰宅が遅くなることは覚悟が必要。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →る。次に、487床で救急も整形も乳腺も幅広く対応しているので、急性期経験を積みたい人には向いている。ただし、その分業務量も多く「公立病院だからゆるい」は完全に幻想。3点目として、大阪府堺市西区というエリアは通勤アクセスが良く、周辺の生活環境も整っているので長く働くうえでは住みやすい。転職を考えるなら、実際の残業実態と夜勤回数を見学時にしっかり確認した上で判断することをすすめます。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。