プター制度はあるが、プリセプター自身の負担も大きく、年によって質のばらつきがあると感じた。ラダーは整備されているものの、精神科特有のスキルに特化した研修が少なく、一般的な手技は経験しにくい。精神科のアセスメント力は確実に伸びるが、キャリアチェンジを考えたときに転職市場でどう見られるかは意識した方がいい。資格取得の支援は申請すれば通りやすい印象だった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →と比べると突発的な急変は少なく、業務の流れは読みやすい。ただ、精神科特有の離院リスクや患者対応は慣れるまで緊張する。仮眠はだいたい取れていた方で、丸一晩起きていたという状況はあまり多くなかった。緊急時には当直医がすぐ対応してくれる体制はできていたし、先輩への相談も比較的しやすかった。夜勤が苦手な人でも精神科ルーティンに慣れればやりやすくなると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →科がベースで、業務の組み立てもそこに合わせた形になっている。一般急性期での経験を積み続けたかった自分には、最初はギャップを感じた。ただ、患者さんとじっくり向き合える環境は確かにあった。大阪府貝塚市という立地は、泉州エリアなので電車通勤にはやや不便な面もある。入職前に「内科系の急性期経験がどれほど積めるか」を具体的に確認することをすすめる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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