医療法人 宝生会 PL病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 2 成長・教育 2 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
2
仕事のやりがい
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

本来あるべき「看護のやりがい」が、業務の忙しさに埋もれてしまう環境でした。患者さんの個別性に寄り添いたくても時間がなく、…

流れ作業のように業務をこなす日々。これでは看護師である意味がないと感じて、退職を決意しました。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
労働時間・休日
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★★★☆ 4

医療法人 宝生会 PL病院は労働時間管理が比較的しっかりしています。定時で帰れる日も珍しくなく、残業も月20時間以内に収…

まることが多いです。有給は申請すればほぼ通りますし、連休も年に複数回取れる運用。急性期にしては珍しくワークライフバランスを重視した雰囲気で、他院から移ってきた同期も驚いていました。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
給与・手当
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★★★☆ 4

医療法人 宝生会 PL病院の給与水準は大阪府内でも上位クラスだと思います。夜勤手当がしっかり設定されていて、年2回の賞与…

も安定。同規模施設と比べて手当の種類が豊富で、住宅手当や通勤手当も実態に合った金額。キャリアアップに応じて昇給の幅もあり、長く働くモチベーションになります。経験年数で差がつきにくい施設も多い中、ここは頑張りが反映される給与体系だと感じます。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →

大阪府富田林市・周辺の他の施設

富田林市の病院一覧を全て見る →
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。