人間関係について率直に言うと、年次が上の看護師の影響力が強い。特定の先輩の意見がそのままルールになっているような空気があって、新人やキャリア途中で入ってきた人が意見しにくい雰囲気がある。四條畷市の病院で、社会医療法人という組織の仕組みは整っているけど、現場レベルの人間関係は属人的な部分が大きい。救急科があるぶん、緊急時の連携はよく動くが、日常業務の中ではヒエラルキーを感じることが多い。いい意味での水平な関係作りはこれからの課題だと思う。